Allgemeine Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten

• Vertretung der Geschäftsführung in deren Abwesenheit
• Mitarbeit an der Umsetzung des jährlichen Qualitätsverbesserungsplans
• Bereichsmäßige Umsetzung aller Regelungen des QM-Systems der NADA Austria
• Kontaktpflege mit den Anti-Dopingbeauftragten der Fachverbände

Bereichsspezifische Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten (Personal)

• Administrative Personalverwaltung im Bereich des Stammpersonals
• Erstellung und Evaluierung der Anforderungsprofile
• Arbeitsrechtliche Fragestellungen

Bereichsspezifische Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten (Recht)

• Vertretung des Leiters Recht in dessen Abwesenheit
• Unterstützung bei der Abwicklung von Disziplinarverfahren mit den entsprechenden Instanzen (Rechtskommission, Unabhängige Schiedskommission, CAS, Zivilgericht)
• Allgemeine Rechtsberatung der Geschäftsführung

Bereichsspezifische Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten (Internationale Projekte und Kooperationen)

• Verantwortlichkeit für die Unterstützung internationaler Anti-Doping Organisationen bei der Umsetzung internationaler Anti-Doping Vorgaben
• Mitarbeit im Rahmen der Kooperation mit internationalen Anti-Doping Organisationen
• Teilnahme am internationalen Anti-Doping Netzwerk